Eesti kiirabi arengusuunad aastani 2035 on lõpuks mustvalgel olemas. Dokumendis on kõik õiged sõnad: parem kvaliteet, kindlam juhtimine, telemeditsiin, valmisolek kriisideks ja üleriigiline katvus. Küsimus on aga selles — kas paberile kirjutatu jõuab ka reaalsusesse?

Tõsi on see, et kiirabi on üks meie tervishoiusüsteemi tugevamaid ja usaldusväärsemaid osi. Ükskõik kus inimene kokku kukub — Tallinnas, Ruhnus või mõnes metsakülas — on lootus, et brigaad tuleb ja aitab. Kuid see lootus on õhkõrn, kui me ei suuda hoida inimesi, kes neid autosid juhivad ja brigaadi veavad. Kiirabi ei ole pelgalt masinapark või kaart, mis näitab, et kogu maa on kaetud. See on konkreetsed meedikud, kelle peale saab loota.

Telemeditsiin kõlab hästi — loomulikult on see vajalik. Aga kas see asendab puuduva arsti või väsinud brigaadiliikme?

Automaatne otsustustugi on tore — aga kui brigaadis on inimene, kes pole saanud kuude kaupa korralikku puhkust, siis ei päästa teda ükski äpp.

Dokumendis on kirjas, et Eesti jagatakse neljaks tugevaks regioonalaks. Suurepärane — kui see tähendab, et ressursse saab tõesti suunata sinna, kus on rohkem väljakutseid, siis on see edasiminek. Aga kui see tähendab taas lihtsalt üht uut muudatust, kus midagi paremaks ei lähe ja  brigaadide arv samaks jääb — siis oleme endiselt samas kohas.

Ja lõpuks — see kõik vajab raha. Mitte ainult ühekordset Euroopa rahakotti, vaid püsirahastust. Kui Eesti suudab Tallinna haiglale miljarditesse ulatuvaid kulusid arutada, peaks suutma ka kiirabi rahastust hoida prioriteedina — sest kriisihetkel ei päästa inimest mitte haigla projekt, vaid see, kas kiirabi jõuab õigel ajal kohale.

Minu lootus on, et see arengukava ei jää pelgalt ilusaks failiks ministeeriumi kodulehele, vaid et iga inimene Eestis tunneb 2035. aastal end sama kindlalt kui täna — või veel paremini. Ja et iga kiirabitöötaja tunneb, et tema tööl on väärtus, tuge ja normaalne töökoormus.

Muidu ei päästa meid ükski strateegia — paber ei aita, inimene aitab. Inimest.

Vt. Kiirabi arengusuunad aastani 2035

Päisefoto: Kiirabi (Allikas: Sotsiaalministeerium)